岗位培训

      运用科学有效的工具方法，研究构建了岗位能力素质标准和课程体系，开发配置学习资源，通过岗位资格培训和考试认证，满足员工上岗、转岗、晋职等职业生涯发展学习需求。

      专业培训

      根据不同专业的培训特点和需求，针对培训内容的时效性和重要程度等要求，积极探索培训方式，充分发挥现代信息技术优势，形成了独具特色的专业化的远程培训方式。

      手机移动应用

      紧跟时代步伐、不断创新培训模式，推出手机移动学习客户端并开通了微信订阅号，员工可以通过智能设备随时、随地开展培训和学习，极大程度的缓解了工学矛盾。

      精品课程展示

      专业的课件开发团队，致力于远程课件的研究、设计、开发和规范等工作，十余年来共计开发各类课件3000多门，1万多课时，内容覆盖邮政集团各业务条线。

      考试竞赛

      依托全功能在线考试系统，为各级邮政企业提供了一套完整高效的考试竞赛解决方案，实现了对员工各类培训考核及大型网上考试竞赛活动的开展，得到了企业的高度评价。

      实操技能训练

      为员工提供集“学习-训练-考评”为一体的实操技能训练平台，建立与生产系统相同的仿真应用环境，使基层员工在参加理论知识学习后进行实操训练成为可能。